Bankrotas - kaip jo išvengti?

Nesunku būtų pastebėti, jog bankroto tema darosi vis aktualesnė. Ne vienam iš mūsų rūpi sužinoti, kokie gi yra pirmieji bankroto požymiai, kokios jo priežastys, o svarbiausia- kaip išvengti sudėtingos situacijos ir tinkamai susidoroti su administravimo sunkumais ištikus bankrotui.

Taigi, kokios pagrindinės priežastys, kurios gali nulemti įmonės bankrotą? Savaime suprantama, jog visuomet reikia ieškoti ne tik išorinių, tačiau taip pat ir vidinių priežasčių. Tai gali būti  tiek netinkama vadyba bei darbuotojų neprofesionalumas, tiek įmonių vadovų nesąžiningumas. Tuo tarpu išoriniai veiksniai gali būti rinkos praradimas, pagausėjęs konkurentų skaičius bei tam tikri finansinių ir mokesčių sistemų pokyčiai. Taip pat įmones gali veikti ir didėjanti infliacija ar valiutų kursų svyravimai, energetikos išteklių kainų šoktelėjimas aukštyn bei darbo jėgos kainų augimas. Dažniausiai pasitaikantis bankroto priežasčių variantas yra gana paprastas- įmonės tiesiog neatlaiko konkurencijos bei pritrūksta apyvartinių lėšų, o prie visų šių veiksnių prisideda ir per daug smulkmeniški mūsų šalies įstatymai, smarkiai ribojantys įmonių veiklą.

Kaip galima išvengti bankroto ir kaip pastebėti pirmuosius jo požymius? Žinotina, jog profesionalios vadybos priemonių pagalba, galima kontroliuoti daugumą įmonės bankroto rizikos veiksnių. Itin svarbu yra stebėti įmonės veiklos rodiklius bei situaciją rinkoje. Taip pat svarbu laiku prognozuoti ir išaiškinti įmonės nemokumą galinčius sukelti veiksnius. Įmonės vadovai turėtų nebijoti imtis ryžtingų priemonių tiems veiksniams pašalinti ar bent jau sumažinti jų riziką. Kaip minėta anksčiau, racionalūs ir laiku priimti sprendimai dėl įmonės veiklos krypčių koregavimo, struktūros, naujovių ir pažangių technologijų diegimo mažina nemokumo ir bankroto riziką.

Išvengti bankroto gali padėti ir racionalios teisinės priemonės. Tokiomis priemonėmis, kaip atsakingu bei kvalifikuotu įmonės sudaromų sutarčių formulavimu, verslo bei personalo valdymo modelių parinkimu, galima valdyti didelę dalį teisinių rizikų. Įmonėms, kurios siekia išvengti bankroto rizikos, taip pat rekomenduojama diegti racionalias bei lanksčias vidinių ar išorinių konfliktų prevencijos bei valdymo priemones. http://www.perkuimone.lt/skolu-isieskojimas.htm

Šaltinis – www.vz.lt