Straipsnių sąrašas Perspektyvos  |  Ekonominiai aspektai  |  Teisiniai aspektai  |  Sėkmės mokykla  |  Atostogos

Rusai ieško naujos amerikietiškos svajonės investuodami JAV 2009-06-02 Rusai šturmuoja Amerikos teritoriją. Neišsigąskite, tai ne naujo karo tarp šių supervalstybių pradžia. Tiesiog rusų oligarchai savo „amerikietišką svajonę“ įgyvendina trečdaliu ar net perpus pigiau supirkinėdami amerikiečių rūmus. Tokia spekuliacija tampa neblogu bizniu ir ateityje bus itin pelninga, skelbia world-estate.com. Kol JAV piliečiai išgyvena amerikietišką košmarą, užsienio valstybės mėgaujasi neatrastais amerikietiškais Plačiau »   Ukraina ir Rusija – partnerės ar priešininkės? 2009-04-07 Geopolitika.lt Jonas Motiejūnas Ukrainos ir Rusijos santykiai vėl įtempti. Jau įprasta, kad įtampą tarp šių valstybių paprastai sukelia arba energetinės problemos, arba Ukrainos siekiai tapti tokių Vakarų struktūrų kaip, sakykim, NATO ar Europos Sąjunga nare. Plačiau »   Bankai dar gali pagelbėti smulkiam verslui 2009-03-19 Lietuvos bankams pasirašant sutartis su užsienio fondais dėl smulkaus ir vidutinio verslo finansavimo, palūkanų palyginimo sistemos indeliai.lt atstovai sako, kad tokios programos padės šaliai po truputį išbristi iš krizės. „Lietuvai išgyvenant sunkmetį ir pačiai esant nepajėgiai ištempti verslo iš sunkios padėties, iniciatyvos imasi privatus kapitalas. Plačiau »   Ekspertai: kas laukia nekilnojamojo turto rinkos 2009 metais? 2009-01-30 2009 metais būsto kainos turėtų dar mažėti. Dar praėjusiųjų metų pabaigoje dažnai buvo girdimos kalbos, kad šiuo metu pirkti nekilnojamojo turto dar neapsimoka. Esą, reikia laukti pavasario, nes tada dar labiau nukrisią kainos ir tik tada jau būsią verta įsigyti norimą turtą. Prognozių būta įvairių, tačiau dažnai žmonėms tiesiog pritrūksta argumentų, kodėl turėtų įvykti vienoks ar kitoks rinkos pokytis. Todėl, geriausia atsakymų į mums visiems rūpimus klausimus klausti specialistų. Bendrovės OREM Investicijų valdymo departamento projektų vadovas Romualdas Trumpa pateikia tokias 2009 metų nekilnojamojo turto rinkos prognozes: Plačiau »   LLRI teikia 138 pasiūlymus Vyriausybės programos priemonių planui 2009-01-23 2009-01-20 Įmonėms panaikinti avansinio pelno mokesčio mokėjimą, nustatyti už privalomojo sveikatos draudimo įmokas gaunamą bazinį privalomosios sveikatos priežiūros paslaugos paketą, leisti įmonėms susigrąžinti investicijas į infrastruktūrą iš naujų jos naudotojų - Lietuvos laisvosios rinkos institutas siūlo per artimiausius ketverius metus įgyvendinti 138 pateiktus pasiūlymus. LLRI  skatina valdžią nenuleisti rankų ir vykdyti programoje numatytus uždavinius. LLRI palaiko valdžios užsibrėžtus tikslus peržiūrėti darbo santykių reguliavimą, įgyvendinti ar tęsti sveikatos, švietimo ir pensijų reformas bei teikia Vyriausybei siūlomų įgyvendinti priemonių paketą. Nesutikdamas su daugeliu jau priimtų sprendimų, LLRI siūlo Vyriausybei įvertinti antikrizinių priemonių pasekmes bei atšaukti privačią iniciatyvą žalojančius sprendimus. Plačiau »   Kodėl Lietuvą vilioja Slovakijos pavyzdys 2009-01-14 Česlovas Iškauskas, politikos apžvalgininkas Beveik savaitę rusiškų dujų negavę Rytų ir Vidurio Europos gyventojai antradienį pagaliau atgaivino viltį vėl įsižiebti žydrąsias liepsneles. Europoje tarsi atšilo. Tokį atšilimą lėmė ne staiga pagerėję Rusijos ir Ukrainos santykiai, o Europos Sąjungos įsikišimas sprendžiant vos ne kasmet pasikartojančią ir Vakarams ypač skaudžią problemą. 15 iš 27 ES valstybių ėmė rengti antikrizinį energijos šaltinių planą, ir čia išaiškėjo lyderė – Slovakija, kuri yra viena iš Bendrijos valstybių, visiškai priklausomų nuo energijos tiekimo iš Rusijos. Bratislava nusprendė atnaujinti 2008 m. pabaigoje uždarytos Bohunicos atominės elektrinės darbą. Slovakai patyrė ES spaudimą Plačiau »   Krizę įveiks riestainiais 2008-10-30 Loreta Kazlaitė Kol pasaulis dejuoja dėl finansinės krizės, o investuotojai kasdien skaičiuoja nuostolius, apsukresnieji vilioja į finansų rojų. Kas jie: dar vieni legvatikių ieškotojai ar sumanūs Lietuvos ūkio gelbėtojai? Tyrimas dėl leidimų "47 proc. pelnas per metus! Investuok su profesionalais! Bendras projekto pelningumas – 317 proc.!" – tokiais šūkiais žiniasklaidoje būsimus investuotojus vilioja bendrovė "Investment House". Tačiau ši įmonė nėra gavusi Vertybinių popierių komisijos (VPK) licencijos ir VPK neprižiūri šios įmonės veiklos. Plačiau »   7 aktualūs laiko valdymo klausimai 2008-10-09 1. Kas yra racionalus laiko planavimas? Laiko valdymas yra visuma veiksmų ir sprendimų, kuriais siekiama optimaliai paskirstyti ir efektyviai panaudoti turimą darbo laiką nustatytų veiklos tikslų pasiekimui bei užduočių atlikimui. Remiantis šiuo apibrėžimu, į pirmą klausimą galima atsakyti taip: racionalus laiko planavimas yra viena iš veiklos funkcijų, kurią nuolat atlieka kiekvienas žmogus. Kaip ir kiekvienas darbas, tai reikalauja tam tikrų pastangų bei sugebėjimų: teisingai nustatyti veiklos tikslus bei prioritetus, kuo tiksliau apskaičiuoti kiekvienos konkrečios užduoties atlikimo trukmę, optimaliai paskirstyti turimą laiko kiekį svarbiausioms, mažiau svarbioms ir neplanuotoms užduotims, numatyti galimus trukdymus bei netikėtumus, pasirinkti kiekvienai užduočiai tinkamiausias darbo dienos valandas bei savaitės dienas bei parengti rašytinį savaitės darbo planą-tvarkaraštį. Plačiau »   Komanda – kompanijos stiprioji grandis 2008-09-11 Kiekvieną dieną savo biuruose susiduriame su skirtingais požiūriais į darbą ir su žmonėmis, kurie, atlikdami kartais, atrodo, visiškai vienodas užduotis, pasiekia skirtingų rezultatų ir jaučiasi kitaip, nors ir sėdi apsupti tų pačių sienų ir žmonių. Tai, kas skiria sėkmingą darbuotoją nuo nesėkmes kolekcionuojančio bendradarbio, prasideda nuo požiūrio į darbą.   Skirtumus galima stebėti pradedant nuo to, su kokiu nusiteikimu pradedame ir užbaigiame dieną, kaip įsijungiame į bendrus procesus, kaip priimame mums patikimas užduotis ir atsakomybes. Tai, kokiais mes pasirenkami būti, gali nulemti tai, kokie rezultatai mūsų laukia. Tai, kokiais esame mes kaip darbuotojai ir kompanijų komandų nariai, nulemia ir tai, kaip kompanija siekia tikslų ir kaip ji auga. Komanda – sudaryta iš savo stipriąsias puses žinančių darbuotojų, motyvuotų siekti tikslų ir besimėgaujančių savo veikla, turėtų būti kiekvienos kompanijos pagrindas ir jos pranašumą užtikrinantis garantas. Tokiam požiūriui pritaria ir jo nauda tiki asmeninio efektyvumo treneris Peep Vain. Lektorius P.Vain teigia, jog būti geru komandos nariu, kuriančiu vertę kompanijoje, gali išmokti kiekvienas. Peep Vain yra verslininkas ir vadovas, kuris nuolat mokėsi, tobulino save ir siekė suvokti, kas gi trukdo žmonėms jų kelyje į sėkmę, ir ką jie turėtų daryti, kad pasiektų savo tikslus. Dabar jis jau keletą metų dalijasi patirtimi su kitais, kaip mokantis ir įgyjant naujų žinių bei tobulėjant galima pasiekti daugiau. Darbas komandoje ir savęs atradimas profesinėje veikloje - viena iš temų, kuriomis labai aktyviai domisi Peep. Plačiau »   Ar skandinaviškos lyderystės stilius galėtų tapti efektyviausiu Lietuvos įmonėms? 2008-09-01 Jei prieš 15 – 20 metų būtume paklausę specialistų nuomonės apie skandinavišką lyderystės stilių, jie greičiausiai būtų atsakę, kad tai, vis labiau konkuruojančiose pasaulio rinkose ateities neturintis modelis - per minkštas, perdaug žmogiškas, pernelyg demokratiškas, per atviras, per   plokščias ir labiau akcentuojantis socialinę atsakomybę, o ne verslo rezultatus.  Šiandien niekas taip nebepasakytų, nes, nepaisant šių ypatumų, Skandinavijos šalių BVP augimas sparčiausias ir solidžiausias Vakarų pasaulyje. Pokalbis su prof. Ulf Hallan, skandinaviškos lyderystės specialistu iš Norvegijos Prof. Ulf Hallan – pirmasis Šiaurės Norvegijos lyderystės fondo (North Norwegian Leadership Fund) generalinis direktorius, vadovavęs kompanijai net 20 metų. Tarp daugiau nei 20 metų patirties lyderystės ir organizacijų plėtros mokymuose turinčio specialisto klientų puikuojasi tokie prekiniai ženklai kaip VOLVO, STATOIL, Telenor, COOP, Narvik Energi, Norwegian National Bank, Rapp USA, ir kiti. Įgijęs daugiau negu pakankamai profesinės patirties, pavadintas „guru“, Ulf Hallan paprieštarauja: „Aš ne guru. Esu „treneris“, padedantis organizacijoms siekti efektyvesnės lyderystės. Gal kitose šalyse ar segmentuose ir yra guru, bet tik ne skandinaviškos lyderystės mokymuose“. Plačiau » 1 - 10 iš 32 Pirmas | Ankstesnis | 1 2 3 4 | Kitas | Paskutinis